AI 转型准备度诊断
面向律师、律师事务所和法律部门。我们进行初次诊断：梳理任务、流程、文档和数据使用边界，评估团队准备度——并制定将 AI 引入法律工作的路线图。
诊断由在日常工作中使用 AI 的律师执行：我们向团队推荐的方法都先在自己身上验证。
适用于刚开始挑选第一批 AI 工具的团队，也适用于已经使用 AI 并希望梳理流程的团队。开始前我们会约定诊断内容：访谈哪些人、梳理哪些流程和文档，以及最终得到怎样的路线图。关于法律部门使用 AI 的材料汇集于 知识库.
01 / 诊断内容
工作如何进行
01
与团队的访谈
我们与律师和法律职能负责人进行结构化访谈：任务、工作流程、现有工具和限制。
02
文档与数据
我们分析法律工作的构成：重复性任务、典型文档和数据、保密要求，以及在 AI 工具中使用数据的边界。
03
流程与规章
我们评估流程的准备度：哪些环节 AI 能减轻例行负担，哪些必须由律师复核；团队需要哪些规章和数据使用规则。
04
路线图
我们制定 AI 转型路线图：优先方向、实施顺序、风险、限制和后续步骤。
02 / 成果与边界
您将获得什么
您将获得法律工作现状图和 AI 转型路线图，包含优先级、阶段和 AI 使用边界。材料构成在工作开始前约定；费用和期限按团队规模和诊断内容确定，并在建议书中固定。
AI 工具的部署和配置是诊断之后的独立阶段。团队培训由 diff.academy 的教育课程覆盖或另行约定。具体案件和团队客户任务的法律意见由团队自己的律师出具：诊断不替代法律工作。
03 / 常见问题
开始合作之前
我们还没有使用 AI。现在做诊断是否为时过早？
不会。诊断在起步阶段同样适用：它说明从哪些任务开始、需要准备哪些数据和规章，以及对 AI 工具可以期待什么。路线图基于团队的现状制定。
我们的文档和数据会怎样处理？
初次诊断只需关于流程的一般信息和脱敏示例。文件和保密细节仅在 NDA 之后通过约定的安全渠道传递；客户文件不使用公开的 AI 服务。
这与在 diff.academy 的培训有什么不同？
诊断是面向具体团队的服务：我们梳理其任务和流程，并制定路线图。diff.academy 是关于律师使用 AI 的教育项目；课程招生尚未开放。